根据县委巡察工作统一部署，2025年3月18日至2025年6月6日，县委第九巡察组对县委办进行了常规巡察，2025年7月17日，县委巡察组向县委办反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》等有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、县委办主要负责人组织落实情况
根据县委巡察整改工作要求，县委办坚决扛起巡察整改主体责任，主要负责同志切实履行第一责任人责任，坚持把抓实巡察“后半篇文章”作为加强全面从严治党的重要抓手，按照标准不降、力度不减、尺度不松的原则，紧盯未完成整改销号事项，强力推动整改后续工作，确保反馈问题整改清仓见底、取得实效。
二、集中整改期已完成的整改事项及整改结果
（一）关于“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、谋划改革、促进发展不够，参谋助手作用发挥不好，督查利剑作用未彰显，落实意识形态工作责任制有落差。”方面
1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神不到位”问题
（1）学习停留在表面，学用结合不够紧密。
整改成效：一是深化学习内容，确保系统全面与重点突出。二是制定精细化学习计划，针对重大会议精神和重要法规制度，在组织学习前制定详细计划。
（2）学习贯彻习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神不够深入。
整改成效：一是制定信息会商制度并长期坚持。二是梳理中央、省、州和县决策部署要点，严格把关选题方向。三是已聚焦改革堵点、民生痛点、发展亮点，建立小切口选题机制。
（3）落实习近平总书记关于档案工作的重要指示批示精神有偏差。新一轮机构改革后，县委办承担档案行政管理工作。2021年以来，没有按要求每年开展一次档案执法检查全覆盖，导致有的单位对档案管理意识淡薄。
整改成效：一是县档案局与县档案馆已召开局馆协作会议。二是县委办公室（县档案局）已下发工作提示至各部门、各乡镇，做到到期档案移交工作。三是县委分管领导高度重视，多次主持召开农村土地确权档案工作调度推进会。四是已开展主题宣传活动。五是2025年已按照要求在各单位开展靠前指导时，要求各单位制定档案管理工作计划和应急预案。
2.针对“参谋助手作用发挥不够好，推动新时代‘三服务’工作有短板”问题。
（1）办文办会不够精细，服务保障不到位。办文办会缺乏精益求精的意识，标准要求不够严格，存在文稿审核把关不到位、会务准备不充分。
整改成效：一是建立办文全流程质控机制，提升文稿审核精准度。二是优化会务统筹协调机制，提高服务保障效率。
（2）统筹协调不够有力。没有充分运用县四大办沟通协调机制，在统筹协调、整体联动和整合资源推进工作中存在不足。
整改成效：一是已全面压实统筹协调责任，健全完善四大办常态化沟通机制，通过定期会商、信息互通、任务联审等方式，有效打破工作壁垒。二是在重点工作推进中，主动牵头统筹、强化整体联动，切实结合各方资源力量，工作协同性、推进效率显著提升，跨部门协作不畅、资源整合不足等问题得到有效解决。
（3）主动深入基层调研少，服务决策不到位。通过调研为县委决策提供意见建议发挥参谋助手作用不充分。
整改成效：一是结合县委年度调研工作安排，每年围绕调研主题开展涉及领域常态化调研，确保调研频次和覆盖面。二是建立“选题—调研—分析—建议”闭环流程，调研前广泛征集县委领导关注重点、部门工作难点和群众反映热点，形成调研提纲；调研中采取“四不两直”方式掌握一手资料，调研后形成含数据支撑、问题剖析、可操作性建议的报告。
（4）主动服务改革促发展不够深入。2021年以来，县委全面深化改革委员会每年明确改革事项，但县委办在主动跟踪督促落实上有差距，助推部分改革事项缓慢。
整改成效：一是调研梳理了全县改革重点领域，征集各部门改革建议。二是梳理改革试点要点推进的堵点难点，收集各单位议题建议。三是印发了《县委全面深化改革委员会2025年工作要点》。四是健全“清单制+责任制+时限制”工作机制，采取台账化管理、订单式督办、销号式办结工作方式，确保每项改革任务及时对账销号。
3.针对“督查利剑作用发挥不充分”问题。
（1）真督实查不够严格，动真碰硬力度不够。
整改成效：一是强化督查刚性约束。二是构建督查联动机制。三是开展耕地保护专项督查。
（2）督办重大事项不够扎实，影响工作推进。
整改成效：一是压实督查督办责任。二是县“两办”联合县纪委监委采取“四不两直”与书面调度的方式对黔东经济开发区重点项目建设等定期开展督导调度。三是加大协同督办力度，联合县纪委监委等相关责任主体部门开展联合督查。
（二）关于“落实全面从严治党主体责任有差距，内控制度不完善，整治形式主义工作不够扎实，重点领域廉政风险依然存在”方面。
1.针对“对意识形态工作重视不够，落实意识形态工作责任制有差距”问题。
（1）主体责任未压实，压力传导不到位。2021年以来没有结合实际制定务实管用的全面从严治党年度计划，未严格落实每半年研究一次党风廉政建设工作的要求，党风廉政建设会议满足于规定动作，泛泛提要求，未结合单位实际分析研判形势和解决瓶颈、短板问题。
整改成效：一是严格落实定期研究机制，严格执行每半年召开党风廉政建设专题党组会议制度，会议前由纪检部门提交形势分析报告，突出问题导向。坚持节假日前主要领导常态化约谈干部。二是创新会议形式，推行“案例剖析+对策研讨”模式，选取本单位或同系统典型案例开展警示教育，组织班子成员现场提出防控措施。
2.针对“文风不严不实依然存在，持续推进整治形式主义为基层减负有落差”问题。
（1）制定制度不严谨，可操作性不强。
整改成效：一是强化建档立制，根据最新政策文件并结合我办实际完成办公室内控制度、财务相关制度的更新和完善。二是加强对财务制度的学习，在每周干部例会上学习相关财务和内控制度，并在以后的工作中，严格执行该制度。
（2）统筹推动整治形式主义为基层减负还未到边到底。
整改成效：一是完善长效机制。重点完善“精文减会”“督检考”“指尖上的形式主义”等统筹机制，压实各级党组织减负主体责任。二是强化动态监督。建立常态化核查机制，以问题为导向，加强日常监测和纠偏工作，并适时开展“回头看”，防止问题反弹回潮。三是严格规范管理。督促县委宣传部强化“减群”措施，建立建群审批准入程序，明确工作职责范围，实行“谁建群谁负责”原则，并明确专人进行动态管理。
3.针对“执行财务制度不严格”问题。
（1）报账票据不规范。
整改成效：一是完善报账材料，杜绝此类问题发生。二是严格按照财务制度执行，加强对资金的管控力度，随时对财务人员做好提醒谈话，做好资金管理。
（三）关于“党建引领作用发挥不充分，基层党组织建设存在薄弱环节”方面。
1.针对“班子自身建设有差距”问题。
（1）执行“三重一大”制度不严。
整改成效：强化执行“三重一大”制度力度，在每次召开室务会之前，发函邀请派驻一组同志参会，会后落实“三重一大”备案表报送工作，以促进决策的科学化、民主化、规范化，提高决策质量和效率。
2.针对“党建与业务深度融合推动高质量发展不够”问题。
（1）对党建工作重视不够，未进行认真谋划和总结。
整改成效：一是增强文件实效性，杜绝形式化倾向。二是结合工作实际，每季度组织至少一次主题党日支部活动，进一步增强支部全体党员的廉政意识，凝聚干部力量，更好地服务镇远经济高质量发展。三是强化党建品牌创建，结合县委办公室“三服务”工作，创建党建品牌。
3.针对“基层党组织建设存在薄弱环节，支部建设有差距”问题。
（1）党组织设置不规范。县委办现设立在职和离退休2个党支部，按照有关规定应设立党总支或合并为1个党支部。县直机关工委于2025年1月16日发出《关于规范党组织设置的提示》，要求及时调整规范党组织设置，但截止2025年4月还未整改。
整改成效：2025年4月11日已经通过支委会研究决定，并召集退休支部全体党员同志传达学习《关于规范党组织设置的提示》要求，退休支部全体同意执行《提示》的要求和县委办支委会的研究决定，将退休支部和在职支部合并为1个支部。2025年4月退休支部和在职支部已经合并为一个支部，并统一开展组织活动。
（2）执行“三会一课”制度不严。如，在职党支部2023年第一季度没有召开党员大会，第一季度、第三季度没有上党课。
整改成效：严格执行“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会以及开展上党课主题党日活动，实行年初计划制，支委每年年初提前谋划全年活动并进行公布。2025年县委办党支部召开党员大会5次，上党课6次，召开支委会13次。
4.针对“党内政治生活不够严肃”问题。
（1）组织生活会未按要求开展。
整改成效：一是建立对照检查材料审核制度。支部召开组织生活会前，由支委会组织对党员同志的对照检查材料进行审阅，严禁出现民主生活会和组织生活会或者党员之间对照检查材料雷同的情况。2025年已严格按照组织生活会要求，抓好各党员同志的材料审核。二是2025年组织生活会召开之前，为更好地开展批评和自我批评，县委办党支部书记、副书记、委员、党员之间开展全覆盖谈心谈话，推动组织生活会开出实效、开出辣味、开出团结。
（2）班子民主生活会准备不充分，整改责任未压实。
整改成效：一是建立对照检查材料审核制度，2025年召开民主生活会之前，由综合股对班子及班子成员的发言材料进行审阅。二是2025年召开民主生活会之前县委办主要负责同志和班子成员、班子成员之间开展全覆盖谈心谈话，推动年度民主生活会开出实效、开出辣味。三是2025年度民主生活会已按要求形成整改方案。
三、对长期整改任务采取的措施和取得的阶段性成效
无
四、巡察移交事项办理情况
十三届县委第九轮巡察县委办书记点人点事问题1个，已整改完成1个；县委常委会交办落实事项1个，已整改完成1个。
五、下步工作安排
巡察整改工作虽然取得了阶段性成效，但与县委的要求和干部群众的期待相比，还有一定差距。下一步，县委办公室将继续坚持标准不降、力度不减，以钉钉子精神持续深化整改，巩固拓展整改成果，推动办公室各项工作再上新台阶。
（一）持续强化政治引领，在筑牢忠诚上再下功夫。坚持把党的政治建设摆在首位，持续学懂弄通做实党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、州委、县委工作要求，确保政令畅通、令行禁止，以实际行动践行“两个维护”。
（二）持续压实整改责任，在彻底整改上再下功夫。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效，防止问题反弹；对基本完成和长期坚持的整改任务，紧盯不放，持续跟踪问效，确保按期全面完成整改。对整改中发现的新情况、新问题，及时纳入整改范畴，一体推进解决。
（三）持续深化成果运用，在建章立制上再下功夫。坚持“治已病”与“防未病”相结合，深入剖析问题产生的深层次原因，将整改实践中行之有效的措施及时固化为制度规范。重点围绕提升参谋辅政水平、优化运转流程、强化内部管理、加强队伍建设等方面，进一步织密制度笼子，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。
（四）持续提升履职效能，在服务大局上再下功夫。以巡察整改为契机，将整改成效转化为推动工作的强大动力。紧紧围绕县委中心工作，进一步提升参谋服务的主动性、督查落实的权威性、协调运转的实效性、服务保障的精细性，努力建设让县委放心、让人民满意的模范机关，以高质量的“三服务”工作，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0855-5722501。