贵州黔东经济开发区:创新“经开夜校”品牌 让党员学习培训“活起来”
发布时间:2026年3月25日 作者:钟远俊 来源: 本站 浏览量: 535
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近年来,贵州黔东经济开发区党工委紧扣“党建引领、服务发展”核心定位,聚焦党员干部“工学矛盾”“能力短板”“服务痛点”,以“经开夜校”为党建品牌抓手,创新构建“政治引领+能力提升+服务发展”三位一体培训体系,推动党建工作与经济发展深度融合、同频共振,为黔东经济开发区高质量发展注入强劲红色动力。

黔东经济开发区航拍图片
锚定政治领航,筑牢夜校“思想根基”
严格落实“第一议题”制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神和习近平总书记考察贵州重要讲话精神作为核心课程,纳入每期夜校“必修课”。通过“领导领学+专家导学+学员研学”模式,组织黔东经济开发区党工委班子成员带头授课,邀请州、县两级理论专家、党校教师开展专题辅导宣讲,推动党的创新理论入脑入心。同时,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育等重点工作,开设党纪教育、党性修养、廉政教育等专题课程,组织党员干部到重点企业、项目现场开展实地研学,通过“现场讲解+互动交流+感悟分享”的形式,让党性教育从“课堂”走向“现场”,从“被动听”变为“主动学”。

党校教师到“经开夜校”做辅导宣讲
聚焦能力提升,破解夜校“供需矛盾”
构建“菜单式”课程体系,围绕经开区核心业务与党员干部需求,设置通用能力、产业赋能、技能提升三大模块,同时推行“点单制”培训,通过问卷调查、座谈交流精准收集需求,实现“学员点单、夜校接单、精准送学”,做到“缺什么补什么”;打造“多元化”师资队伍,构建领导干部、专家学者、企业骨干、实践能手四类师资体系,采取“请进来+走出去”模式,整合内外资源形成“理论+实践”“专家+一线”的师资矩阵,让懂行的人讲内行的事;创新“多样化”培训模式,针对干部工学矛盾开设固定课堂、流动课堂、云端课堂,构建线上线下融合学习体系,并运用案例式、模拟式、体验式教学开展研讨演练,增强学习实效,推动实现“工学两不误”,从“要我学”变为“我要学”。

党员干部深入项目一线指导企业建设
坚持服务发展,彰显夜校“党建效能”
“经开夜校”始终坚持学用结合、赋能发展,围绕黔东经济开发区中心工作精准发力:一是赋能招商引资,通过开设专题培训、邀请专业人员授课,有效提升党员干部招商能力,构建“全员招商、全域攻坚”格局,2025年全区完成新引进项目17个,亿元以上项目5个,总投资额40.61亿元,超额完成上级下达年度目标任务,完成率达302%,为园区产值提升和产业升级注入强劲新动能;二是赋能项目建设,聚焦难点堵点开展项目管理、要素保障等培训,推行“现场教学+问题攻坚”,提升干部服务效能,大幅压缩项目从竣工到投产的周期。2025年,推动安兴新材料6条腐蚀箔自动化生产线顺利投产。云睿电子二期建成投产,实现生产效率、产品合格率与交付速度同步显著提升,推动电子元器件产业链实现“就近配套、高效协同”;三是赋能企业发展,深入开展“党建助企、服务暖企”活动,开设惠企政策、财税安全、党建实务等专题课程,推动政企党组织结对共建,一年来开展各类助企活动和政策宣讲120余次,协调支持项目7个、资金6200余万元,解决企业用工需求500余人,助力企业融资1.25亿元,持续优化黔东经济开发区营商环境;四是赋能队伍建设,着力提升党员干部政治素质与业务能力,将培训成果与干部考核、评优评先、选拔任用挂钩,通过典型宣传营造比学赶超氛围,为黔东经济开发区高质量发展提供坚强人才保障。
“经开夜校”作为黔东经济开发区党建品牌的重要载体,既是党员干部理论学习的“加油站”、能力提升的“练兵场”,也是服务发展的“连心桥”。下一步,黔东经济开发区党工委将持续深化“经开夜校”党建品牌建设,不断优化课程体系、创新培训模式、健全工作机制,推动夜校培训走深走实、见行见效,以高质量党建引领黔东经济开发区高质量发展。